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晋州市推出人才绿卡政策

作者: 来源: 日期:2019/2/19 9:54:07 人气:19 加入收藏 标签:

晋州市全面贯彻落实党的十九大精神,牢固树立人才资源是第一资源的理念,把集聚用好人才作为振兴发展的重中之重,按照引进高层次人才、吸引发展性人才、集聚基础性人才的总体思路,建立起了多层次、立体式、全方位的人才引进及服务机制。


定政策,树立人才引进“风向标” 


晋州市委组织部召开晋州市人才绿卡工作协调会,征求人社、财政、发改(科技)等17部门意见建议,统筹整合各类人才服务政策,集成各方面人才服务资源,优化人才服务项目,先后制定出台了《晋州市人才绿卡管理办法(试行)》、《关于印发<晋州市人才绿卡服务窗口运转实施细则>等13个文件的通知》,大力度引进全日制学士学位及以上优秀毕业生;中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师以及符合晋州产业发展需求,具有某种特殊技能或专长的人才。


架桥梁,打好落地见效“组合拳”


政策出台以后,组织服务项目涉及单位设立人才服务窗口30个,人才服务咨询台10个,培训人才服务专员80余人,完善人才服务制度16个,落实子女入学、科研服务、房租补贴等服务项目12项,为各类人才提供良好的创业环境和方便快捷、运行高效的服务。今年实施“晋州市人才绿卡”政策以来,成功引进山东、山西、河南及京津冀等地化工、农牧、教育类研究生26名。


广宣传,开通招才引智“快车道”


春节期间,举办“晋州市驻外商会负责人新春茶话会”,20余名晋州籍驻上海、浙江、武汉等地商会负责人参加系列交流联谊活动,促进以才引才,以政策引才,以项目引才。邀请30余位规模以上企业负责人参加“人才强企座谈会”,宣传人才绿卡政策,征集人才需求意见建议80余条。与国内外10余所高校开展校企合作座谈会、人才引进对接会,吸引急需的专家人才200余人次到企业实习、工作和开展科技攻关合作,进一步推进高校科研成果实践转化,形成招才引智新载体,助力企业发展新跨越。

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